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Valutare nei sistemi formativi. Metodologia e pratiche organizzative

Renata Viganò,Agnese Cattaneo

La valutazione, se correttamente intesa e metodologicamente fondata, costituisce una risorsa fondamentale per il funzionamento delle organizzazioni complesse. Lanalisi approfondita e rigorosa dei processi formativi rivolti ai soggetti che operano allinterno di queste ultime fornisce fondamentali indicazioni circa le logiche di funzionamento impiegate, permette di rileggere in chiave critica punti di forza e di debolezza del sistema e di meglio orientare le politiche del personale. A sostegno di questa tesi, il libro presenta un caso concreto di analisi di un sistema formativo complesso, particolarmente significativo per la molteplicità e varietà dei destinatari, per la peculiarità dei soggetti che erogano la formazione e dei percorsi posti in atto, oltre che per la complessità e specificità degli obiettivi formativi di volta in volta perseguiti. I saggi che compongono il volume approfondiscono infatti diversi aspetti del progetto di ricerca pluriennale Analisi e monitoraggio della formazione nelle Scuole della Polizia di Stato/

L’analisi approfondita e rigorosa dei processi formativi rivolti ai soggetti che operano all’interno di queste ultime, infatti, fornisce fondamentali indicazioni circa le logiche di funzionamento impiegate, consente di rileggere in chiave critica punti di forza e di debolezza del sistema e permette di meglio orientare le politiche di Compra Valutare nei sistemi formativi. Metodologia e pratiche organizzative. SPEDIZIONE GRATUITA su ordini idonei

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9788834322871 ISBN
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Sofi Voighua

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Mattio Mazio

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Jason Statham

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Jessica Kolhmann

proprio contesto organizzativo e nella strategia generale del sistema. ... Il modello delle Comunità di Pratiche mette in atto l'idea fondamentale che l' apprendimento è ... presentato in aula Tale metodologia avviata nel percorso ...