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La sicurezza. Diritto e fondamento dei diritti nel rapporto di lavoro

Piera Loi

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degli aspetti che oggi ci appaiono tipici e basilari del rapporto di lavoro. 1P. LOI, La sicurezza. Diritto e fondamento dei diritti nel rapporto di lavoro, in diritto del lavoro, collana diretta da M. RUSCIANO e T. TREU, Giappichelli Editore, Torino, 2001, p. 9 ss. 2N. BOBBIO, Giusnaturalismo e positivismo giuridico, Editore Laterza, Milano, 1977.

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9788834808528 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

Sono da ricordare in particolare: - il codice civile, che tratta del lavoro nel libro quinto, - la legge 15/7/1966 n. 604, modificata dalla legge11/5/1990 n. 108 sui se il trattamento è effettuato per il perseguimento di finalità legittime del datore di lavoro quali, ad esempio, la tutela della sicurezza dei veicoli e/o dei lavoratori ovvero, ancora, per la

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Mattio Mazio

tratta di normativa di tutela già presente nel nostro ordinamento (es.: diritto di associazione e negoziazione collettiva, uguaglianza di retribuzione, discriminazione, rappresentanti dei lavoratori, età minima, sicurezza e salute dei lavoratori, lavoro a domicilio ecc.). La Dichiarazione del 1998 e i degli aspetti che oggi ci appaiono tipici e basilari del rapporto di lavoro. 1P. LOI, La sicurezza. Diritto e fondamento dei diritti nel rapporto di lavoro, in diritto del lavoro, collana diretta da M. RUSCIANO e T. TREU, Giappichelli Editore, Torino, 2001, p. 9 ss. 2N. BOBBIO, Giusnaturalismo e positivismo giuridico, Editore Laterza, Milano, 1977.

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Noels Schulzzi

In Italia, la salute e la sicurezza sul lavoro, sono regolamentate dal Decreto Legislativo 81 del 9 aprile 2008 noto anche come: Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro è entrato in vigore il 15 maggio 2008, ad esso si associano inoltre le relative disposizioni correttive.

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Jason Statham

Nell’ordinamento italiano, il diritto dei lavoratori all’igiene e alla sicurezza sul luogo di lavoro trova espresso fondamento nella Carta costituzionale. In particolare, gli art. 32 e 41 Cost. tutelano la salute non solo in quanto fondamentale diritto dell’individuo e interesse della collettività, ma anche come limite al libero esercizio dell’iniziativa economica privata. Il riconoscimento del diritto al lavoro, collegato ad esigenze di ordine personale e a valori di natura sociale, si richiama, infatti, al principio d’uguaglianza sancito dall’art.3 della...

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Jessica Kolhmann

La tutela dei diritti dei lavoratori. Le rinunce e le transazioni; La prescrizione e decadenza nel rapporto di lavoro; Vicende anomale. La successione nel rapporto di lavoro e il trasferimento d